Overcoming the mismatch ( Mengatasi ketidaksesuaian )

Today the fighters gathered in one spot to finish a mismatch in their respective environments. They were told to dig unruk causes that give rise to a mismatch it.

For the first is communication, personal attitude, the application of the rules that do not fit and authoritarian.

The second reason is personal not understand, idealistic attitude of heart, sentiment and demand.

For the third is the competition of human resources, goal difference, a difference of perception and communication barriers

Then after the fighters know the cause of the nonconformity so they split it into 2 kinds of negative and positive.

And at the end of the meeting the fighters formulate the solution:

a. reconciliation

b. persuasion

c. Bargaining

d. Integrated problem solving

e. secession

f. Intervention

g. mediation

h. Consultation

Forum is almost complete, but there are some things tucked away that things should diperhatikandalam overcome the mismatch:

i. Create effective communication

ii. Prevent nonconformities

iii. Create a harmonious climate

vi. Forms good teamwork

v. Apply the applicable SOP

hari ini para pejuang berkumpul di satu titik untuk menyelesaikan sebuah ketidaksesuaian di lingkungan mereka masing-masing. Mereka disuruh unruk menggali penyebab yang menimbulkan sebuah ketidaksesuaian itu.

Sebab pertama yaitu komunikasi, sikap pribadi, pemberlakuan aturan yang tidak sesuai dan otoriter.

Sebab kedua yaitu pribadi yang kurang paham, sikap hati yang idealis, sentimen dan menuntut.

Sebab ketiga yaitu persaingan sumber daya manusia, perbedaan tujuan, perbedaan persepsi dan hambatan komunikasi

Lalu setelah para pejuang tau sebab dari ketidaksesuaian maka mereka membaginya menjadi 2 macam yaitu negatif dan positif.

Dan di akhir pertemuan para pejuang merumuskan solusinya :

a. Rujuk

b. Persuasi

c. Tawar menawar

d. Pemecahan masalah terpadu

e. Penarikan diri

f. Intervensi

g. Penengahan

h. Konsultasi

Forum hampir selesai namun ada beberapa hal yang terselip yaitu hal-hal yang harus diperhatikandalam mengatasi ketidaksesuaian :

i. Ciptakan komunikasi efektif

ii. Cegah ketidaksesuaian

iii. Ciptakan iklim harmonis

vi. Bentuk kerja tim yang baik

v. Terapkan SOP yang berlaku

Tweet

Jangan sampai ketinggalan postingan-postingan terbaik dari Wise Quote Today . Berlangganan melalui email sekarang juga:

Atau sobat juga bisa follow Wise Quote Today dengan mengklik tombol di bawah ini:

Ditulis oleh kata-quotes pada tanggal Monday 18 April 2016